Nuestra organización se basa en la cultura de prevención y protección ambiental, a través del control de impactos al medioambiente, garantizando el cumplimiento de las exigencias legales (Leyes y Resoluciones dictadas por ala ANAM).

Es por ello que nuestras obras o proyectos, que por su naturaleza, características, efectos, ubicación o recursos pueden generar riesgo ambiental, requerirán de un estudio de impacto ambiental previo al inicio de su ejecución, de acuerdo con la reglamentación.

La ejecución de un proyecto provoca la alteración del medio circundante, por lo cual la identificación de los impactos (negativos y positivos) es importante para la determinación de sus medidas de mitigación a aplicar. Para la realización del análisis de los posibles impactos, se toma en consideración los elementos ambientales, además la definición de las actividades del proyecto en su etapa de construcción. Es por ello que tomamos en cuenta:

• Impactos sobre el clima

• Impactos sobre la calidad del aire

• Impacto sobre suelos y su calidad

• Impacto sobre Aguas superficiales

• Medios Biológicos

• Medios Socioeconómicos

HERRAMIENTAS PARA LA PROTECCION AMBIENTAL

Evaluación Ambiental

Mejorará y garantizará la viabilidad ambiental del proyecto.

Plan de Acción Ambiental

Es un instrumento de planificación que ayudará a trazar el proceso que debe seguir la empresa contratista, para alcanzar sus objetivos. Este instrumento permitirá decidir con anticipación las actividades que se deberán realizar, cómo se realizarán, en qué periodo de tiempo se harán, quiénes serán los responsables de su cumplimiento y la forma en la que se evaluarán los resultados.

Como organización empresarial enfocada a la vanguardia, uno de nuestros compromisos es el fortalecimiento de un Sistema de Seguridad y Salud ocupacional, lo cual nos ha llevado a cumplir con los siguientes objetivos, factores clave de nuestra productividad.

• Proveer un lugar de trabajo libre de peligros a la salud y a la seguridad, y tomar las

• Incluir a todos los empleados en el desarrollo de programas de salud y seguridad.

• Cumplir con la normativa legal (Decreto ejecutivo Nº 2 del Ministerio de trabajo, la resolución 45,588-2011-JD de la CSS)

• Mantener los equipos e instalaciones en condiciones óptimas.

• Usar correcto y adecuadamente los equipos de protección personal.

• Capacitar y formar a nuestro personal acerca de los peligros en el lugar de trabajo y de seguir los métodos establecidos, a fin de contar dentro de la organización con colaboradores comprometidos con la seguridad.

• Reportar puntualmente todo tipo de accidente o incidente.

• Promover la comunicación y los consejos en cuanto a la seguridad y salud. 

Por ende consideramos la seguridad y salud ocupacional como un aspecto fundamental dentro de la planificación estratégica, para vincular los objetivos de la producción con objetivos de prevención y que los objetivos y tareas de seguridad se incorporen a las actividades de cada área y miembro de la organización, según su responsabilidad y esfera de competencia, alineados a objetivos estratégicos.

HERRAMIENTAS ESTRATEGICAS PARA EL SISTEMA DE GESTION DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL

PLAN DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

Basado en las normativa nacional del Ministerio de trabajo y la Caja de Seguro Social.

SISSO (SISTEMA DE INFORMACIÓN DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL)

Es un software proporcionado por la Caja de seguro social, el cual se está desarrollando dentro de nuestra organización y el cual nos facilitara lo siguiente:

• Eliminación de papeleo debido a manipulación de documentos en el sistema.

• Fomentar la prevención de riesgos.

• Efectividad de comunicación entre la CSS y sus usuarios.

• Unificación de formatos de Informes.

• Obtención de Información de pacientes en tiempo real para diagnósticos y estadísticas.

NORMA OHSAS 18001

Nuestro equipo de trabajo está conformado con personal capacitado en la norma OHSAS 18001 (Evaluación de Higiene y Seguridad Ocupacional), para la administración de Seguridad y Salud Ocupacional, continuas mejoras que la organización desarrolla para proporcionarle a las partes involucradas y otros l garantías de conformidad con las políticas de Seguridad y Salud en el  Trabajo claramente establecidas.